Παγκόσμια Συνέδρια
Βιβλιοθήκη
Μυρτώ , Γιάννης Φ., Μάνος, Ταξιάρχης, Νικόλας, Φανή, Ηλίας
Ενημερώσεις:
Ηλίας:
Οικονομικά : σε καλύτερη κατάσταση από το καλοκαίρι αλλά μην επαναπαύεστε.
Λέσχη: χρειαζόμαστε καθαρά γραφεία.
13/10 παράσταση : «Ο Μαρξ στο Σόχο» καλούμε κόσμο κτλ
Το επόμενο Σάββατο 20/10: προβολή ντοκιμαντέρ «Οι παρτιζάνοι των Αθηνών» , μας έχουν δώσει τους κωδικούς, χρειαζόμαστε κάποιον να πει δυο τρία πράγματα για την περίοδο.
21/10/2018: ΠΣΟ ΑΝΤΑΡΣΥΑ
Μάνος:
Ανταλλαγή μέιλ με Τάσο Αν. : Κακώς δεν έρχεται στην ΚΕ. Υπάρχει μια τυπική διαδικασία για την οργανωτική επιτροπή. Θέλαμε μια επιβεβαίωση να στείλουμε ένα μέιλ στην οργάνωση ώστε να είναι όλοι ενήμεροι για τη σύνθεση (για την κατάθεση κειμένων κτλ). Το μέιλ της ΤΠΤ καθυστέρησε κι έτσι καθυστερήσαμε να ανακοινώσουμε. Οπότε τώρα αφού λάβαμε το σχετικό μέιλ, είμαστε καλυμμένοι.
Αν ο Τάσος χρειαστεί να φύγει, μπορεί να ζητήσει να αντικατασταθεί. Όχι όμως να ξεκινήσουμε έναν κύκλο με αναπληρωματικούς εκ των προτέρων, δεν έχουμε τέτοια διαδικασία.
Υπήρξε δυστυχώς παραφιλολογία περί διαγραφών, δεν υπάρχει καμία τέτοια συζήτηση.
Συζητήσαμε και άλλη φορά στην ΚΕ ειδικά την περίπτωση της Ε.Λ., καθώς στην ΤΕ της ΑΝΤΑΡΣΥΑ όχι μόνο δε σήκωσε ποτέ τα τηλέφωνα, αλλά ειδοποίησε άλλη οργάνωση ότι δεν ενδιαφέρεται για την τοπική, αδειάζοντας δημόσια τις συντρόφισσες της ΟΚΔΕ και της ΠΑΑΕ. Καλώς ή κακώς θα πρέπει να το συζητήσει αυτό με τον πυρήνα της. Το λέω γιατί είχε συζητηθεί και εκτός οργάνωσης.
Ηλίας:
Κάνουμε μια προσπάθεια, όπως πάντα, όλοι οι σ. είτε της πλειοψηφίας είτε της μειοψηφίας να έρθουν στη συνδιάσκεψη.
Αν η Ε.Λ. θέλει να αλλάξει πυρήνα, κανένα πρόβλημα. Αλλά πρέπει να επικοινωνήσω μαζί της. Στον πυρήνα πρέπει να δώσω ονόματα, πρέπει να διευκρινίσει αν θέλει να είναι μέλος ή όχι. Είναι λίγο προσβλητικό να μην απαντάς. Είμαι σε αμήχανη θέση.
Άκομψη η στάση της Ε.Λ. στην τοπική. Επειδή οι καλοί λογαριασμοί κάνουν τους καλούς φίλους, κάντε κι εσείς (ΤΠΤ) μια κουβέντα μαζί της. Σεβόμαστε οποιοδήποτε κώλυμα, αλλά πρέπει να συζητηθεί.
Στέλνουμε το βράδυ τη σύνθεση της ΟΕ στην οργάνωση. Σε περίπτωση αντικατάστασης οποιουδήποτε μέλους της ΟΕ, ενημερώνεται η οργάνωση εγκαίρως.
Γιάννης:
Ο Κριστιάν το καλοκαίρι που ήταν στη Γαλλία, ζήτησε από τον Κριβίν να κάνουμε μια εκδήλωση. Θα δούμε πότε μπορεί, λογικά 17 Δεκέμβρη.
Μάνος:
Για τη διαδήλωση στις 12/10 (απελευθέρωση της Αθήνας), το κατέβασαν οι Ναρίτες. Το ΣΕΚ κριτικάρει ότι πρέπει να μπει με τη σκοπιά της ταξικής πάλης που οδήγησε στα Δεκεμβριανά, και όχι του δημοκρατικού αντιφασιστικού αγώνα και της εθνικής απελευθέρωσης. Η ΑΝΤΑΡΣΥΑ θα συμμετέχει δια πλειοψηφίας. Συμφωνήσαμε να γίνει, ωστόσο συμφωνήσαμε με την κριτική του ΣΕΚ.
Ο Π.Ν. είπε ότι ο Δήμος Σύρου δίνει μια αίθουσα για 16 ή 23 Νοέμβρη για τη βιβλιοπαρουσίαση. Ζητάει εκτός από τον ίδιο που θα τοποθετηθεί, να πάει κάποιος απ’ την Αθήνα να βάλει λίγο τη γραμμή της οργάνωσης περί του επαναστατικού κόμματος.
Στη Θεσσαλονίκη έκαναν συζήτηση στον ανοιχτό πυρήνα για το πολιτικό κείμενο της συνδιάσκεψης. Είναι 8 άτομα σε σύνολο. Πάει καλά το θέμα. Θέλουν να πάμε 2 φορές: 1. 80 χρόνια 4η και 2. Οικοσοσιαλισμός.
Πολύ κωδικά οι διαφωνίες στην ΑΝΤΑΡΣΥΑ για ΠΣΟ: συνδικαλιστικά (το ΝΑΡ έχει μπει στη λογική να μη συμμετέχουμε σε κάποιες απεργίες αναλόγως περιεχομένου). Σε επίπεδο αρχής βασικά δίκιο έχει το ΣΕΚ, αλλά η πρακτική του πολλές φορές κακή (διαπραγματεύσεις με γραφειοκράτες, καμία συνεννόηση με τις άλλες δυνάμεις της ΑΝΤΑΡΣΥΑ). Εμείς ήμασταν σαφείς. Εκλογές : τι θα κάνουμε; ΣΕΚ + ΜΕΤΑΒΑΣΗ να μη ρίξουμε εκ των προτέρων άκυρο στη ΛΑΕ, στο δημοτικό επίπεδο ευρύτερες συμμαχίες. ΝΑΡ πιο σφιχτή άποψη – μήπως στις ευρωεκλογές κάνει τη σκέψη για αντι-εε ψηφοδέλτιο. Κλασική διαφωνία για τη φυσιογνωμία του ΣΥΡΙΖΑ.
Ηλίας:
Ο Τσελεπής θα πάει στην Πετροπούλου Ζωή, την καθαίρεσε ο δήμαρχος Τριφυλλίας γιατί εναντιώθηκε σε προσπάθειες ιδιωτικοποίησης και περνάει ΕΔΕ.
Φανή: εισήγηση
Ηλίας:
Λέσχη: πρακτικά αν αφαιρέσουμε τους μήνες του καλοκαιριού, χριστούγεννα και πάσχα, μένει καθαρός χρόνος 8 μήνες. Έχουμε κατά μέσο όρο 2 εκδηλώσεις τον μήνα. Είναι ένα καλό νούμερο. Εντυπωσιακός ο αριθμός των εισηγητών. Εκτός από τα ιστορικο-πολιτικά θέματα, κάναμε και βιβλιοπαρουσιάσεις αλλά και ευρεία γκάμα θεμάτων πολιτιστικών.
26 σ. έχουν αναλάβει εισηγήσεις. Καλό θα είναι να αναλάβουν και νεότερα μέλη μας. Η Λέσχη μας είναι σε καλό επίπεδο σε σχέση με άλλες λέσχες οργανώσεων. Φέτος θα προσπαθήσουμε και να τη διευρύνουμε και με θεατρικές παραστάσεις κτλ. Θα πρέπει περισσότεροι να συμμετέχουν στην ομάδα της Λέσχης. Θα κάνουμε μια έκθεση αφίσας.
Οικονομικά, όπως ξέρετε κινδυνεύσαμε να χάσουμε τα γραφεία. Χρειάζεται προσοχή. Να ξέρετε ότι ανά μήνα υπάρχουν υποχρεώσεις κατά μέσο όρο 660 ευρώ.
Μετά από αυτά που έχουν γίνει στην ελληνική οικονομία τα τελευταία χρόνια, και με δεδομένο ότι είμαστε σε μια διαδικασία ύφεσης του κινήματος, υπάρχουν δύο εκτιμήσεις. Το ότι έχουμε μια οργάνωση που στρατολογεί και νεολαία αλλά και εργαζόμενους. Την τελευταία διετία οργανώσαμε εργαζόμενους από χώρους. Παρά τα τεράστια προβλήματα, η οργάνωση έχει κρατήσει, στηρίζεται σε μερικά πράγματα. Η πολιτική δουλειά που κάναμε ειδικά στα εθνικά θέματα, ήταν η πιο προωθημένη. Το στίγμα μας το δείξαμε και στην ΑΝΤΑΡΣΥΑ. Η Πρωτοβουλία έχει 3 σημεία «δέσμευσης» και συμφωνίας: συμπόρευση, δημοκρατία εντός ΑΝΤΑΡΣΥΑ, εθνικά. Το λέω αυτό για τις διάφορες ψηφοφορίες που δε θα μπορούσαμε να δεσμεύσουμε τους σ. της πρωτοβουλίας να ψηφίσουν το ίδιο.
Για τους φοιτητές, μεγαλώνει η ομάδα. Το πρόβλημα υπάρχει στην ενδιάμεση ηλικία, είναι η γενιά των 35-45. Τα θυμάται κι ο Γιάννης ότι υπήρχαν αποχωρήσεις από αυτή τη γενιά. Και σημαντικό είναι και το κάμπινγκ. Μου έκανε εντύπωση η δουλειά που έκαναν οι σύντροφοι. Ήταν πετυχημένο και καλό είναι να συμμετέχουν και τα μέλη της ΤΠΤ. Αν συμμετείχαν στις διαδικασίες εντός οργάνωσης, θα είχαν μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα, και η συζήτηση μεταξύ μας θα ήταν πιο συγκεκριμένη.
Φέτος, δεν πέρασε και εβδομάδα που να μην υπήρχε κινητοποίηση. Η πρωτοβουλία μας με ΕΕΚ, ΟΡΜΑ έσωσε την τιμή της επαναστατικής αριστεράς. Θυμίζω τις εκδηλώσεις που κάναμε. Η μικρούλα ΟΚΔΕ έχει αποκτήσει καλή φήμη, γιατί εκτός των απόψεων, κάνει και πράγματα.
Η ωρίμανσή μας ήταν βίαιη. Τα προβλήματα που έχουμε στην Ελλάδα και η εμπειρία που αποκτήσαμε δεν την αποκτήσαμε εν κενώ, μας πήγαν σε συζητήσεις και σε συμπεράσματα ότι αυτό που χρειάζεται δεν είναι οι κυβερνήσεις της αριστεράς, αλλά η συζήτηση είναι λίγο πιο προχωρημένη και έχουμε καλύτερη εικόνα των καθηκόντων μας. Είναι καλό που η συζήτηση είναι αναβαθμισμένη.
Μάνος:
Το κείμενο είναι καλό από πολλές απόψεις. Οι δύο βασικές είναι ότι έχει μια καλή εικόνα αυτού που συμβαίνει, χωρίς να υπερβάλλει, ούτε να υποτιμά. Έχει καλό ύφος. Πολλές φορές τα κείμενα χρησιμοποιήθηκαν για βολές εναντίον άλλων.
Μιας που κάνουμε τον απολογισμό της θητείας μας, νομίζω ότι υπήρχαν κάποια θετικά και κάποια αρνητικά. Πάρα πολλά τα καθήκοντα, και ήταν σίγουρο ότι δεν θα μπορούσαμε να ανταποκριθούμε σε όλα. Έγιναν διάφορα σημαντικά πράγματα, Λέσχη, Πουλιόπουλος, κάμπινγκ. Σε αυτή τη θητεία αυτά σταθεροποιήθηκαν. Από δυνάμεις της οργάνωσης, σημαντική είναι η ανασυγκρότηση του φοιτητικού. Ήταν μια πολιτική ανάγκη προσαρμογής σε μια νέα εποχή για τη φοιτητική ζωή, και έγινε. Διεύρυνση και σε χώρους δουλειάς. Δύσκολο να στρατολογείς εκλεγμένους συνδικαλιστές και το καταφέραμε έστω σε μικρούς αριθμούς. Μπορεί να μας βοηθήσει το Εργατικό Δελτίο και πρέπει να σταθεροποιηθεί.
Μεγάλη δυνατότητα, μεγάλος στόχος να κάνουμε πυρήνα στη Θεσσαλονίκη.
Προβλήματα υπάρχουν ωστόσο. Υπάρχει ένα θέμα γενικότερης διαπαιδαγώγησης μελών, κυρίως στο ζήτημα της χαλαρότητας. Επίσης πρέπει να εμφυσήσουμε την ιδέα ότι κάθε μέλος κάνει κάτι για την οργάνωση, ακόμη κι αν είναι εκτός Αθήνας, χωρίς πυρήνα κτλ. Ένα από τα προβλήματα που έχουμε είναι ότι τείνουμε να πιστεύουμε στην ατομική μας άποψη περισσότερο απ’ τη συλλογική, και να θεωρούμε τη συλλογικότητα καταπιεστική.
3 θέματα εντός του κειμένου:
Το σάιτ: θέλει έναν τεχνικό εκσυγχρονισμό, για χρήση σε κινητά κά.
Για τη Διεθνή: το συμπέρασμα δεν έχει να κάνει μόνο με το 78% που ψήφισε την Πλατφόρμα, αλλά και με το ότι το υπόλοιπο της οργάνωσης ψήφισε μια άλλη πλατφόρμα, κάτι που δείχνει το επίπεδο της διαφωνίας με τη Διεθνή. Να αποτυπωθεί.
Μυρτώ:
Συμφωνώ με το πνεύμα του κειμένου, είναι σωστή η βάση. Έχει αποτίμηση και βγάζει και καθήκοντα για την επόμενη περίοδο. Όπως είπε ο Μάνος έχουν σταθεροποιηθεί κάποια πράγματα και έχει κάτσει η μπίλια και τα συμπεράσματα μας είναι λογική συνέχεια.
Το βασικό πρόβλημα είναι ότι λίγοι έκαναν πολλά και πολλοί έκαναν λίγα.
Τα άτομα που ανέλαβαν πολλά, κάηκαν. Οι δουλειές να μοιραστούν πιο δίκαια.
Εργατική ομάδα – στα σημαντικά βήματα και πρέπει να είναι πιο σταθερή η συνάντηση, π.χ. 1 τον μήνα, ακόμη και με τη μορφή ενημερώσεων.
Μια ιδέα του σ. Χαροντάκη: να πηγαίνουμε να μοιράζουμε σε χώρους δουλειάς το εργατικό δελτίο. Να πάμε και σε 5 δήμους π.χ. που δεν έχουμε μέλη.
Για τη φοιτητική ομάδα: θα γίνουν οι αντίστοιχες προσθήκες. Αύξηση και των μελών και των επαφών. Υπάρχει ένα θέμα με τη συνέχεια, καθώς είμαστε μεγάλοι σε έτη. Αλλά οι επαφές μας είναι μικρά έτη και μέσα στον επόμενο χρόνο θα ενταχθούν στην οργάνωση.
Για τη γυναικεία: όντως δεν είχε σταθερές συναντήσεις, αλλά σημαντική η δουλειά στην ΑΝΤΑΡΣΥΑ. Αποτύχαμε όμως λόγω διαφωνιών ανάμεσα στο ΝΑΡ και το ΣΕΚ. Θεωρώ ότι είχαμε πολύ καλή παρέμβαση. Η οργάνωση είναι αναγνωρίσιμη πλέον και στα ΕΑΑΚ για το θέμα αυτό.
Βιβλία: να κυνηγήσουμε περισσότερα βιβλιοπωλεία, νομίζω ότι υπάρχει ενδιαφέρον και πρέπει να προωθηθούν.
Οικονομικά: ο κάθε πυρήνας να δηλώσει τι πρόκειται να δίνει τον μήνα στον ταμία της οργάνωσης.
Επειδή υπάρχουν πολλά μέλη που δουλεύουν απόγευμα – βράδυ ή είναι άνεργα, να δούμε αν υπάρχει διάθεση για πρωινό πυρήνα.
Πρόταση στην Οργανωτική Επιτροπή να καταγράψει μέλη που ενδιαφέρονται.
Γιάννης:
Το κείμενο περιγράφει την κατάσταση όπως είναι. Σε αυτό δεν υπάρχει θέμα. Το πρόβλημά μου είναι ο τρόπος στρατολόγησης. Πέραν διαφόρων μελών της ΤΠΤ που έχουν λόγους για τους οποίους δε θέλουν να συμμετέχουν σε πολλά πολλά, το βασικό μου πρόβλημα είναι η προσέγγιση των νέων μελών – ότι γίνεται ενάντια στην 4η Διεθνή. Έχει συνέπειες και πώς απευθυνόμαστε εντός – εκτός ΑΝΤΑΡΣΥΑ, πολιτικοοργανωτικά έχω μια συνολική αρνητική άποψη. Δε λέω ότι το κείμενο λέει κάτι διαφορετικό απ’ αυτό που γίνεται, αντίθετα επιβεβαιώνει τη χαλαρότητα που οφείλεται στον τρόπο που γίνεται η στρατολόγηση – μαζεύουμε τους φίλους μας σαν ένταξη σε μια παρέα με αποτέλεσμα να μην νιώθουν την ένταξή τους σε μια πολιτική οργάνωση με τα συγκεκριμένα καθήκοντά της τόσο στην εσωτερική λειτουργία όσο και στο δρόμο. Όπως το λέτε και στο κείμενό σας. Το πρόβλημά μου είναι αυτό όμως: διαφωνία κατεύθυνσης και στον τρόπο που λειτουργούμε και που στρατολογούμε, κτλ.
Νικόλας:
Νομίζω ότι αυτό που έχει καταφέρει η οργάνωση, είναι πιο σαφές την τελευταία περίοδο και ίσως οφείλεται και σε μια πιο γενική κατάσταση της κοινωνίας, είναι όντως η αλλαγή της κατεύθυνσης. Σε σχέση με ένα προηγούμενο στάδιο, χωρίς να κάνω επιμερισμό ευθυνών, νομίζω είναι πιο σαφές τι σημαίνει να είναι κανείς μέλος της οργάνωσης. Τι σημαίνει ότι κάνει εφόσον παρουσιάζεται ως μέλος της οργάνωσης. Υπάρχουν πιο συγκεκριμένα πράγματα να κάνεις και να πεις. Δεν είμαστε μόνο το αλατοπίπερο της αριστεράς, ούτε απλώς βάζουμε μόνο επιπλέον ζητήματα (αντιρατσιστικό, γυναικείο, λοατκι). Ήμασταν και λίγο χύμα, και ο καθένας κάπως μόνος του.
Κάποια πράγματα οργανωτικά έλειπαν, τα οποία αρχίζουν να αλλάζουν. Τα κεντρικά ζητήματα παρέμβασής μας (ΑΝΤΑΡΣΥΑ) και με την πρωτοβουλία έχουμε μεγαλύτερο κύρος και εξάπλωση. Καταφέρνουμε να μετατοπίσουμε τη συζήτηση, ειδικά στο θέμα το διεθνιστικό. Ο μέσος όρος της ρητορικής της ΑΝΤΑΡΣΥΑ έχει έρθει πιο κοντά σε εμάς (Δημοκρατία της Μακεδονίας κτλ). Είναι καθοριστικής σημασίας η συνειδητοποίηση της ανάγκης εργατικής ομάδας. Όντως πήγε καλά το δελτίο (φτηνό και ευρύ). Είναι ένα ποιοτικό βήμα. Συμφωνώ να υπάρχει δημόσια παρέμβαση στον κόσμο και με το δελτίο αλλά και με το περιοδικό.
Για το φοιτητικό, είναι μεγάλο κέρδος ότι υπάρχει. Όπως δεν ήταν δεδομένο ότι θα λειτουργεί καλά και χωρίς έριδες. Υπάρχει καλύτερο κλίμα και τα νέα μέλη και οι επαφές είναι άτομα εξαιρετικής ποιότητας και συγκρότησης και η συνοχή, αν και υπάρχουν διαφωνίες, είναι πιο μεγάλη.
Για τη ρουτίνα και τις δυστοκίες, αυτό που περιγράφει η Μυρτώ είναι αλήθεια. Η συλλογικοποίηση της δουλειάς είναι πρόβλημα. Γενικότερη αντίληψη του τι σημαίνει μέλος. Το να είναι σαφές τι κάνει κανείς, κάνει πιο εύκολο μετά να προτείνεις και στον άλλο να συνταχθεί μαζί σου.
Όσον αφορά τα όργανα, δεν είναι μια συνάντηση για ξεκαθάρισμα λογαριασμών. Με κάθε καλή διάθεση, υπάρχει ένα χάσμα αγεφύρωτο. Δεν είναι κείμενο για να λύσουμε τα εσώψυχα μας, όμως η μειοψηφία λειτούργησε σαν να είναι σε ένα συνεχές κυνήγι.
Υπάρχει όντως ανάγκη για την καταστατική συνδιάσκεψη.
Νομίζω ότι θα πρέπει να συμφωνήσουμε κάποια θέματα. Π.χ. να παρακολουθήσουν όλα τα μέλη τον προσυνδιασκεψιακό διάλογο, τους πυρήνες για τα κείμενα. Είναι αυτονόητο στην ΑΝΤΑΡΣΥΑ, δεν νομίζω ότι είναι παράλογο για την οργάνωση. Η ένταξη είναι εθελοντική, όμως ακόμη και για τα οικονομικά είναι ξεκάθαρο ότι πρέπει να έχουμε ένα πλάνο, ο καθένας με βάση τις δυνατότητες του να συνεισφέρει.
Η ιστορία με τα γραφεία είναι πολύ καλή. Νομίζω ότι με άτομα που έχουν διαθεσιμότητα τα πρωινά να κρατιούνται ανοιχτά, δύο φορές την εβδομάδα, ή κάποια απογεύματα. Δεν προτείνω να απεμπολήσουμε τη ζωή μας για να μένουμε κλεισμένοι στα γραφεία κτλ. Αλλά καταλαβαίνετε ότι δείχνει μια συγκεκριμένη εικόνα.
Ταξιάρχης:
Αυτό που χαρακτηρίζει την τελευταία περίοδο, είναι η συγκρότηση της μειοψηφίας. Παρακολουθώ τη ζωή της οργάνωσης απ’ το 2011 και παρότι εκφράζονταν πολιτικές διαφωνίες και γινόταν κουβέντα πάνω σε πολιτικά επιχειρήματα, δεν ήταν τόσο συγκροτημένη η μειοψηφία. Το πρόβλημα είναι ότι η αντιπολίτευση που γίνεται, εστιάζει σε ήσσονος σημασίας ζητήματα. Είναι μια αντιπολίτευση ανώριμη και γκρινιάρικη. Κείμενα επί κειμένων, καταγγελίες για αντιπροσώπους, για τα γραφεία, για τέτοια ζητήματα. Βλέπω μια αντιπολίτευση με ετερόκλητες απόψεις. Αυτό δείχνει και το ποιόν της αντιπολίτευσης.
[Ο Γάννης Φελέκης αποχώρησε λέγοντας ότι “μετά από τις επανειλημμένες κατηγορίες του σ.Ταξιάρχη ότι η μειοψηφία δεν έχει καμία άποψη πολιτική και μόνο γκρινιάζει και μποϋκοτάρει την οργάνωση, αποχωρώ, αφού ή δεν είναι σε θέση να καταλάβει τίποτα ή είναι κουφός”].
Γιατί είναι de facto κακό το να είσαι ενάντια στη γραμμή της 4ης; Το μόνο επιχείρημα είναι αυτό; Το πρόβλημά μας είναι η γραμμή της 4ης. Όχι η ίδια η 4η. Τι άλλο να πω; Όλη αυτή η φάση παραλύει την οργάνωση και η μειοψηφία δε συμμετέχει στις δουλειές.
Κόντρα σε αυτό το κλίμα, συμφωνώ με όσα αναφέρθηκαν ότι έγιναν. Πρωτοβουλία, απλή αναλογική στην ΑΝΤΑΡΣΥΑ, εθνικά. Έγιναν πράγματα και έχουν αξία. Εκτρέπουμε την ΑΝΤΑΡΣΥΑ απ’ τον αριστερισμό, το πετύχαμε τον Μάιο.
